为推进学院员工组织工作顺利进展,加强各组织协调联动,统一工作原则和奖惩标准,历史文化员工组织于3月7日召开工作会议。会议在崇德楼114教室、116教室、107教室举行,各组织全体成员参会。
员工会主席杨柳百合,青年媒体中心主席孙星硕、杨欢路,青年服务中心主席张清秀负责人向各会场分别阐述了最新德育细则制定过程和原则,并对细则的各项内容进行了详细讲解。
杨柳百合指出,本学期各部门遵循分组制度进行工作,建立轮换制度,强化责任意识。她强调,新学期是承前启后的一学期,愿与大家时刻怀着坚韧之心和敬畏之心服务同学。
孙星硕强调了工作中应遵循的“责任均衡”、“奖惩合理”、“标准统一”的原则。他对上学期部门工作中的一些得失进行了总结,并鼓励各部门成员积极承担责任,锻炼自身能力,将促进学院工作进展和自身发展统一起来。
新学期工作会议的开展既有利于促进各员工组织统筹协作,形成良好的工作环境,又能帮助各组织成员提高自身能力,端正工作态度,强化主动意识,高质量、高效率完成工作。会议在掌声中圆满落下帷幕。